СИЛА КОМАНДЫ

КАК СИЛЬНАЯ КОМАНДА ПРЕОБРАЖАЕТ БИЗНЕС

ТЕМЫ:

Часть 1: Понимание стоимости команды

1. Цена слабой команды

- Примеры неудач и ошибок

- Финансовые и репутационные потери

2. Преимущества сильной команды

- Эффективность и продуктивность

- Устойчивость к стрессу и кризисам

 

Часть 2: Создание сильной команды

3. Подбор персонала

- Ключевые качества и навыки

- Процессы найма и отбора

4. Развитие и обучение

- Программы повышения квалификации

- Важность постоянного обучения

 

Часть 3: Удержание и мотивация

5. Создание позитивной корпоративной культуры

- Признание и поощрение сотрудников

- Построение доверия и открытых коммуникаций

6. Мотивация и вовлеченность

- Методы мотивации

- Важность вовлеченности сотрудников

 

Часть 4: Роль руководства

7. Лидерство и менеджмент

- Лидеры как наставники

- Стратегии управления командой

8. Примеры успешного лидерства

- Истории успеха из разных отраслей

- Уроки от великих лидеров

 

Часть 5: Коммуникации в команде

9. Коммуникация внутри команды

- Улучшение коммуникаций внутри команды.

- Внедрение эффективных коммуникационных стратегий и инструментов.

 

Часть 6: Управление удаленными командами

10. Особенности управления удаленными и гибридными командами.

11. Инструменты и практики для эффективной работы на расстоянии.

 

Часть 7: Клиентоориентированность

- Понятие клиентоориентированности.

- Принципы клиентоориентированности.

 

Часть 8: Баланс работы и личной жизни

- Важность баланса между работой и личной жизнью для сотрудников.

- Способы поддержания здорового баланса и предотвращения выгорания.

 

Часть 9: Измерение успеха

12. Оценка эффективности команды

- Метрики и KPI

- Методы обратной связи и корректировки

13. Долгосрочные выгоды

- Как сильная команда способствует устойчивому развитию бизнеса

 

Часть 10: Управление конфликтами

- Стратегии и техники для эффективного разрешения конфликтов.

- Профилактика конфликтов и создание позитивной рабочей атмосферы.

 

Часть 11: Чек-листы для сотрудников

- Чек-лист для найма сотрудников

- Чек-лист для оценки сотрудников

 

Для Заметок

 

АВТОР КНИГИ: ГАСАН МАММАДЛИ

Бизнесмен

Бизнес мотиватор

Участник бизнес конференций

Автор книги “Сила Команды”